N-ai carte, n-ai parte. Adevarat!

Hai sa incepem cu un sfat si o rugaminte: sa citesti o carte pe luna. Costa cat o cina in oras, insa este mult mai satioasa.

Iti prezint aici 11 carti de top, atat cat sa iti ajunga tot anul. O luna va avea rol de pauza pentru sarbatorile pascale si ski de revelion in Austria.

Evident, cartile nu sunt indicate celor care stiu deja totul 🙂 Ele sunt pentru noi, muritorii de rand. Mai jos am facut o lista, o colectie de carti extraordinare. Astept si de la voi pareri si comentarii mai jos, la finalul listei.

Am oricand nevoie si de alte sugestii de carti “non-fiction” si, daca aveti ceva de spus despre alte carti, astept recenzii pe email.

Am indraznit sa fac o promisiune destul de dramatica in titlu. Ei bine, eu cred acest lucru cu adevarat. Cred ca dupa ce vei parcurge aceste 11 carti vei deveni un alt om, putin diferit. Si sper ca la final sa poti afirma cu incredere ca cel putin una dintre carti ti-a schimbat viata.

Sunt putine lucruri care pot sa-ti schimbe viata, iar o carte buna este cu siguranta unul dintre ele!

„You’re the same today as you’ll be in five years except for the people you meet and the books you read.”

Charlie “Tremendous” Jones

Unele dintre aceste carti le consider foarte importante pentru fundatia pe care se poate construi un om.

How to Win Friends and Influence People – Dale Carnegie

Sunt sanse mari sa fi vazut aceasta carte in biroul cuiva sau acasa la cineva. Cartea a fost publicata in anul 1936, iar de atunci a fost revizuita de mai multe ori si a aparut in mai multe editii.

Tradusa in diverse limbi, aceasta carte continua sa inspire milioane de oameni din intreaga lume prin stilul sau simplu si prin sfaturile practice pe care le ofera.

Scrisa initial ca material de suport pentru discursul public, cartea a devenit un “must-have” pentru toti liderii, facand referire la numeroase strategii de succes folosite in diverse domenii.

„Secretele Succesului: Cum sa-ti faci prieteni si sa devii influent” ne aminteste ca formula succesului nu s-a schimbat prea mult din 1936 si pana in prezent. Singurul lucru care s-a schimbat este modul in care aceasta formula este utilizata.

One Minute Manager – Ken Blanchard

Aceasta carte este cea care a dat nastere unei intregi colectii de carti – „The One Minute” , iar toti cei care au citit-o stiu de ce. Cartea ofera consultanta managerilor pentru a obtine o productivitate ridicata, satisfactie la locul de munca si profitabilitate.

Spre deosebire de alte carti „ how-to”, „One Minute Manager” este usor de citit si ofera informatii obtinute direct de la sursa despre modul in care au fost utilizate trei tehnici manageriale simple pentru a obtine rezultate notabile in cadrul unor organizatii.

Autorii ofera rezultate din cercetarile efectuate pentru a explica modul in care functioneaza aceste tehnici si de ce sunt atat de eficiente. Aceasta carte de management este o lectura rapida, care te va inspira cu siguranta.

„In trecut, un leader era un sef. Leaderii de azi trebuie sa fie parteneri cu oamenii lor… nu mai pot conduce doar bazandu-se pe puterea conferita de pozitia pe care o ocupa.” – Ken Blanchard.

What Got You Here Won’t Get You There – Marshall Goldsmith

Marshall Goldsmith explica in aceasta carte, care a obtinut numeroase premii pe segmentul ei, cum un anumit comportament si anumite interactiuni va impiedica sa ajungeti unde va doriti in cadrul unei corporatii.

Lucruri simple, cum ar fi folosirea ineficienta a magicului „Multumesc!”, pot duce la aparitia unor tensiuni care nu va permit sa ajungeti acolo unde va doriti.

Marshall Goldsmith a studiat relatiile umane din lumea corporativa si explica in mod detaliat modificarile comportamentale necesare pentru a ajunge acolo unde va doriti.

Mojo is „that positive spirit toward what we are doing now, that starts from the inside and radiates to the outside”.

Marshall Goldsmith, Mojo: How to Get It, How to Keep It, How to Get It Back If You Lose It

Good to Great – Tim Collins

Tim Collins explica de ce unele companii reusesc sa atinga si sa mentina un nivel ridicat de succes, iar altele nu, desi folosesc numeroase strategii de succes.

Aceasta este o carte de marketing recomandata tuturor proprietarilor de afaceri si viitorilor antreprenori deoarece ofera rezultatele obtinute de-a lungul a ani de cercetare intr-un format accesibil si subliniaza modul in care o companie poate fi exceptionala inca de la infiintarea ei.

De asemenea, explica si tipurile de lideri de care o companie are nevoie pentru a avea succes, precum si alte concepte care stau la baza succesului: „The Hedgehog Concept”, „Culture of Discipline” si „The Flywheel and the Doom Loop”.

The 4-Hour Work Week – Tim Ferris

Tim Ferris este un autor de bestseller-uri care incurajeaza persoanele sa faca schimbari care ii pot ajuta sa isi indeplineasca visele. In „The 4-Hour Work Week”, acesta prezinta o modalitate eficienta de a utiliza principiul lui Pareto pentru a folosi timpul disponibil in cel mai eficient mod posibil.

Si pentru a deveni bogat, in acelasi timp. Plina de promisiuni indraznete, cartea este aproape autobiografica, Tim Ferris fiind unul dintre cei care au utilizat acest principiu in diverse domenii, de la afaceri la scaderea in greutate.

Este una dintre cartile de vanzari necesare pentru cei care isi doresc sa inceapa propria afacere online, deoarece ofera o multime de informatii celor care si-au pornit deja propria afacere sau conduc companii de top.

First, Break All The Rules – Marcus Buckingham & Curt Coffman

Pentru inceput, hai sa incalcam toate regulile! Aceasta carte prezinta metodele neconventionale utilizate de managerii de succes.

Cartea explica de ce respectarea regulilor duce la stagnare si incalcarea acestora poate fi cheia pentru cresterea productivitatii si satisfactiei la locul de munca.

Cartea aminteste de unii dintre managerii care nu respecta regulile si conduc companii care au cu adevarat succes. Aceste exemple sunt incluse in raspunsurile a douasprezece intrebari care va ajuta sa descoperiti care este cel mai puternic departament al companiei dumneavoastra.

Odata ce ati acest descoperit acel departament, el va servi ca model pentru celelalte departamente si toate departamentele vor deveni extrem de functionale si eficiente in cel mai scurt timp daca se asigura pregatirea necesara.

The First 90 Days – Michael D. Watkins

„The First 90 Days” este o carte care detaliaza importanta primelor 90 de zile intr-un post de conducere. Cartea ofera sfaturi utile in legatura cu ceea ce trebuie sa faceti si ceea ce nu trebuie sa faceti, precum si sfaturi cu privire la ceea ce trebuie sa faceti astfel incat primele 3 luni sa conteze.

Este o carte utila pentru cei care trec printr-o tranzitie catre un nivel mai inalt (sau tintesc catre un nivel mai inalt).

Succesul acestei carti de management a dus la lansarea altor carti din gama „The First 90 Days”, precum „The First 90 Days in a Marriage” sau „The First 90 Days in the Government”.

Be a People Person – John Maxwell C.

In cartea sa, John Maxwell C recunoaste ca adevarata putere a unei companii de succes sta intr-o comunicare excelenta si in relatiile formate in cadrul companiei.

„Be a People Person” va ajuta sa va imbunatatiti abilitatile de comunicare pentru a deveni placuti, pentru a putea analiza diferite situatii si a putea privi o situatie din diferite perspective.

Aceste lucruri va vor ajuta sa dezvoltati conversatii care sa nu va puna in incurcatura interlocutorii si care sa se bazeze pe incredere si intelegere. Va vor face mai constienti de modul in care cuvintele pe care le folositi si comportamentul dumneavoastra ii afecteaza pe cei din jurul vostru, atat in viata personala, cat si in cea profesionala.

Can I Change Your Mind – Lindsay Camp

Aceasta carte de marketing prezinta o modalitate foarte buna de a utiliza cuvintele astfel incat sa obtineti ceea ce doriti. Puteti avea nevoie sa convingeti oamenii in diverse situatii, de exemplu pentru a obtine rezultate mai bune de la angajatii vostri sau in cadrul negocierilor unui contract.

Lindsay Camp va ajuta sa scrieti scrisori, articole si instiintari care sa transmita un mesaj intr-un mod cat mai eficient si mai convingator.

Este o carte ideala pentru cei ai caror afaceri se bazeaza pe comunicarea scrisa.

The Greatest Salesman in the World – Og Mandino

Cartea scrisa de Mandino este o sursa de inspiratie pentru liderii aflati in cautarea unei scantei care sa le puna mintea in functiune si sa o ajute sa genereze idei noi.

Aceasta este una dintre cele mai originale carti de management, o carte care spune o poveste spirituala care trezeste geniul dumneavoastra creativ si care va ajuta sa gasiti modalitati de a aduce ceva nou in domeniul in care activati si in relatiile pre care le aveti cu colegii dumneavoastra.

„The Greatest Salesman in the World” este o carte cu adevarat revelatoare.

Who Moved My Cheese? – Spencer Johnson

Apreciata de toti cei care o citesc, nu doar de managerii de top, cartea „Who Moved My Cheese?” va ajuta sa preluati controlul atat in viata profesionala cat si in cea personala.

Dr. Spencer Johnson, care este si coautorul cartii „One Minute Manager” (mentionata mai sus in pagina), descrie pe larg modul in care reactiile la schimbari definesc gradul de succes dobandit.

Aceasta carte plina de sfaturi inteligente se adreseaza tuturor celor care vor sa fie pregatiti pentru schimbarile rapide care au loc la nivel mondial in ziua de astazi, atat in sfera profesionala, cat si in cea personala.

Lista mea de carti exceptionale ce iti pot schimba viata, daca ai mintea deschisa, desigur, a ajuns la final. Ea ramane insa deschisa. Astept recomandarile voastre si, eventual, pareri personale despre aceste 11 carti, dar si despre altele care au avut un impact deosebit in viata voastra.

Asadar, ce carte ti-a schimbat tie viata?